按照教育局开展“加强教育能力建设，提高素质教育质量”主题教育活动的要求，加强师资队伍建设，促进教师专业化成长。学校决定在3月份开展“第四批‘教学新秀、教学能手’和首批‘首席教师’”的评选活动。
“评选意见”规定六项要求，共计31条细目。重点摘录：
1、评选对象。2、评选条件（有“三能”。能坚持党的教育方针，热爱教育，热爱学生，有良好的职业道德；能钻研教学业务，课堂教学效果好，教学实绩显著；能学习教学理论，参与教学研究和改革，撰写教学论文）。
3、具体要求。
教学新秀：论文中获省、市级奖；说课、上课比赛名列前茅，对外展示课良好；成绩显著，在备课组中名列前茅，或教学工作质量百分考核达90分。
教学能手：积极参加“课改”，业绩显著；省、市级技能比赛获奖；指导学生参加学科、科技、文娱、体育等比赛并取得好成绩。考试科目，成绩超市均分，市统考名列前茅；考查科目，管理能力强、教学有特色、学生欢迎度高。
首席教师：必须是全校教师公认、受学生欢迎的学科带头人。
4、评选办法。（1）、成立评审小组：校长、副校长任组长。（2）、对照评选条件，自愿报名、学科组推荐、学校评审小组评选。（3）、四项评比：完成试卷命制（在指定范围内，命制一份单元试卷，均分75分左右，及格率85%左右，测试时间为45分钟）；说课（15分钟内，有规范成文的说课稿；读书体会或教学案例）；公开课（对全校展示）。
5、活动时间：分七阶段。提供论文获奖证书、教学技能比赛获奖证书、指导学生获奖证书及其它能反映教学教科研水平的证书的复印件。
6、略。
教务主任 邹细英
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